Cumple con la normativa de registro de jornada laboral de forma rápida, fácil y muy económica
Desde 2019, todas las empresas están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus empleados. No importa si eres una gran empresa o una pequeña pyme: la ley te afecta y desde 2025 el registro de la jornada laboral se deberá realizar exclusivamente a través de medios digitales y será obligatorio para todas las empresas.
Contrata ahora y en tan sólo unos minutos, tendrás la APP lista para usarse, y te guiamos en todos los pasos para que no pierdas ni un minuto de más.
¿Qué te ofrece nuestra APP?
Registro diario, sencillo y 100% legal
Tus empleados pueden fichar su entrada y salida en segundos, desde su móvil, tablet o un ordenador. ¡Así de fácil!
Conservación de los datos durante 4 años
Cumplimos al pie de la letra con la ley, guardando los registros de forma segura y accesible para inspecciones laborales.
Cumple con el RGPD y la LOPDGDD
La privacidad de tus datos está garantizada con tecnología de encriptación avanzada. Protegemos tanto a tu empresa como a tus empleados.
Portal del empleado
Tus trabajadores pueden consultar sus registros, solicitar vacaciones, reportar incidencias y mucho más, ¡todo desde una misma plataforma!
Adaptada al teletrabajo
¿Tienes empleados trabajando desde casa? Con nuestra app, pueden registrar su jornada sin importar dónde estén. También contamos con geolocalización opcional, ideal para equipos itinerantes.
Informes automatizados
Olvídate de hacer cálculos manuales. Generamos informes completos para ti, listos para presentar a la inspección laboral.
Ideal para el departamento de RRHH
Simplificación
Los empleados pueden fichar su entrada y salida de manera rápida y sencilla, eliminando la necesidad de hojas manuales o sistemas poco eficientes.
Generación automática de informes: La app crea reportes completos sobre las jornadas laborales, horas extras, y ausencias, ahorrando tiempo al equipo de RRHH.
Cumplimiento normativo sin esfuerzo
Adaptación total a la ley: Garantiza el cumplimiento con el Real Decreto-Ley 8/2019, así como con las normativas de protección de datos (RGPD y LOPDGDD).
Auditorías simplificadas: Toda la información requerida por inspecciones laborales está organizada y accesible en segundos.
Mejora la planificación
Gestión de ausencias y vacaciones: Los empleados pueden solicitar permisos o vacaciones directamente desde la plataforma, lo que facilita su aprobación y registro.
Visualización de horarios: Los responsables de RRHH pueden supervisar y ajustar los horarios del equipo de manera clara y eficiente.
Transparencia y mejor relación con empleados
Acceso al portal del empleado: Los trabajadores pueden consultar sus propios registros, lo que fomenta la transparencia y reduce las consultas al departamento de RRHH.
Gestión de incidencias: Permite registrar y gestionar imprevistos o modificaciones de horarios, reduciendo conflictos y mejorando la comunicación.
Ahorro de tiempo y recursos
Reducción de tareas administrativas: El sistema automatiza procesos como el control horario y la generación de reportes, permitiendo que RRHH se enfoque en tareas estratégicas.
Acceso multiplataforma: Disponible en móvil, tablet y ordenador, lo que facilita el acceso desde cualquier lugar y momento.
Mejora la estrategia de Recursos Humanos
Análisis de datos laborales: Ofrece información detallada sobre el uso del tiempo, las horas extras y la productividad, lo que permite tomar decisiones basadas en datos.
Refuerzo de la cultura laboral: Demuestra compromiso con la transparencia y la legalidad, mejorando la percepción del equipo hacia la empresa.
¿Alguna pregunta?
FAQs
aquí algunas de las preguntas que nos suelen hacer nuestros clientes. Si no encuentras lo que buscas, pregúntanos directamente.
Los precios varían en función del número de trabajadores, pero el más bajo es de 125€ empresa y año para empresas de 1-5 trabajadores. Independientemente del número de trabajadores de la empresa, no hay cuotas mensuales, ni altas, ni compromisos de permanencia y todas tienen soporte legal y técnico, para que lo pongas en marcha en unos pocos minutos.
Si, puedes descargártela de cualquiera de las plataformas, lo único es que necesitarás un usuario y contraseña que te generaremos nosotros automáticamente.
Nada más lejos de la realidad. Nuestra app es muy intuitiva, tanto para ti como para tus empleados. Tan fácil como usar whatsapp.
Al contrario, ellos también ganan: transparencia, correcta remuneración de horas extras y respeto a sus derechos, como la desconexión digital.
El sistema está listo para usarse en minutos. Te guiamos paso a paso para que no pierdas ni un segundo más del necesario.
Hay un punto importante, y es el hecho que la empresa es la responsable de tener el registro laboral de todos los trabajadores. de no ser así, en caso de inspección, independientemente del motivo, será la empresa la sancionada. A partir de aquí, un momento de concienciación a los trabajadores y diálogo es el camino más eficaz para conseguir que todos ellos validen o modifiquen sus horas trabajadas.
Ningún problema. Nuestra APP es 100% adaptable a cualquier sector o modelo de trabajo: oficinas, teletrabajo, construcción, hostelería... ¡Lo que necesites!
Es importante que tengas claro que nuestra app se adapta a tus necesidades, por eso te recomendamos que si tienes dudas, contactes con nosotros para hacer una demo, ya aplicándola a tu empresa y puedas ver todos los beneficios, y si te interesa. No devolvemos el dinero, (y yo no lo haría...) pero puedes cancelar en cualquier momento.
Podrías enfrentarte a multas de diferente cuantía, además de problemas legales por incumplimiento de los derechos laborales.
Sí, garantizamos el cumplimiento del RGPD y protegemos todos los datos con tecnología de encriptación avanzada.
Por supuesto. Nuestra APP se adapta a cualquier tipo de empresa, desde oficinas hasta empleados itinerantes o teletrabajo.
Es importante que tengas claro que nuestra app se adapta a tus necesidades, por eso te recomendamos que si tienes dudas, contactes con nosotros para hacer una demo, ya aplicándola a tu empresa y puedas ver todos los beneficios, y si te interesa. No devolvemos el dinero, (y yo no lo haría...) pero puedes cancelar en cualquier momento.
Los procesos sencillos son los más eficaces
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